Sáng 28/8, UBND tỉnh Khánh Hòa phối hợp với Báo Lao Động tổ chức Hội thảo “Xây dựng nguồn nhân lực - Chìa khóa đưa Khánh Hòa phát triển bền vững”. Chủ trì hội thảo có các ông Nguyễn Thanh Hà - Phó Chủ tịch UBND tỉnh; Nguyễn Ngọc Hiển - Tổng Biên tập Báo Lao Động; Vũ Ngọc Đương - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo. Tham dự hội thảo có gần 200 đại biểu là lãnh đạo các sở, ngành, địa phương, cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp trong toàn tỉnh.
Quang cảnh hội thảo. (Ảnh: Thanh Thanh).
Các vị chủ trì hội thảo. (Ảnh: Thanh Thanh).
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thanh Hà phát biểu tại hội thảo.
(Ảnh: Thanh Thanh).
Tại hội thảo, các đại biểu đã trao đổi xoay quanh các vấn đề về thực trạng, giải pháp phát triển nguồn nhân lực; nhu cầu lao động và ngành nghề cần đặt hàng đào tạo; chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao; hỗ trợ người học và xã hội hóa giáo dục - đào tạo. Đồng thời đưa ra nhiều đề xuất nhằm kết nối cơ quan quản lý, nhà trường và doanh nghiệp; cùng tìm ra những giải pháp đột phá để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đưa Khánh Hòa phát triển nhanh và bền vững.
Ông Nguyễn Thành Sơn - Phó Giám đốc Sở Nội vụ trình bày tham luận tại hội thảo.
(Ảnh: Thanh Thanh).
Các đại biểu trình bày tham luận tại hội thảo.
(Ảnh: Thanh Thanh).
Phát biểu tại hội thảo, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thanh Hà nhấn mạnh, chất lượng nhân lực luôn đóng vai trò quan trọng đối với sự phát triển của một tổ chức nói riêng cũng như toàn xã hội nói chung. Thông qua các tham luận chất lượng tại hội thảo, các chuyên gia và đại biểu doanh nghiệp đã cung cấp cơ sở khoa học cùng những luận cứ thực tiễn giá trị, giúp tỉnh Khánh Hòa hoàn thiện công tác điều hành phát triển kinh tế - xã hội. Theo ông Nguyễn Thanh Hà, hội thảo đã làm rõ nhiều vấn đề cốt lõi, từ việc dự báo nhu cầu thị trường để đặt hàng đào tạo, xây dựng chính sách thu hút nhân tài, đến đẩy mạnh xã hội hóa và phát huy vai trò của doanh nghiệp trong mô hình liên kết “ba nhà”: Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp.
Hội thảo cũng chỉ ra nhu cầu nhân lực tập trung vào các lĩnh vực chủ lực, động lực theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Khánh Hòa nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng thời nhấn mạnh yêu cầu nâng cao chất lượng nhân lực trong các lĩnh vực du lịch, công nghiệp, y tế và những ngành nghề mới.
Để đáp ứng nhu cầu nhân lực trong thời gian tới, Phó Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị tập trung rà soát, hoàn thiện cơ chế, chính sách phát triển nhân lực gắn với nhu cầu thị trường; thường xuyên dự báo nhu cầu lao động để làm cơ sở xây dựng chương trình đào tạo, đặt hàng đào tạo và cung ứng nhân lực. Tỉnh cũng cần chú trọng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức; nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về giáo dục, đào tạo; tăng nguồn lực cho giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp và tập trung vào các ngành nghề trọng điểm.
Nguồn: https://khanhhoa.gov.vn/vi/hoat-dong-cua-lanh-dao-tinh/xay-dung-nguon-nhan-luc-de-dua-khanh-hoa-phat-trien-ben-vung