UBND tỉnh Khánh Hòa đã có văn bản yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức triển khai thực hiện Quyết định số 45/2025/QĐ-TTg ngày 03-12-2025 của Thủ tướng Chính phủ về quy định đối tượng thuê nhà ở công vụ, nhằm bảo đảm điều kiện sinh hoạt, ổn định nơi ở cho cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp đơn vị hành chính trên địa bàn tỉnh.
Ảnh minh họa. (Nguồn: Internet)
Theo Quyết định số 45/2025/QĐ-TTg, đối tượng thuê nhà ở công vụ gồm có các đối tượng thuộc điểm g khoản 1 Điều 45 Luật Nhà ở năm 2023 là cán bộ, công chức, viên chức do phải di chuyển chỗ làm đến trung tâm chính trị - hành chính mới tại các địa phương thuộc diện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh; đồng thời chưa có nhà ở thuộc sở hữu của mình hoặc có nhà ở (bao gồm cả nhà ở xã hội) mà có khoảng cách theo chiều dài giao thông đường bộ ngắn nhất từ nhà ở thuộc sở hữu của mình đến địa điểm làm việc (gồm: trụ sở làm việc chính, chi nhánh hoặc văn phòng đại diện của cơ quan, tổ chức) từ 10 km trở lên tại khu vực miền núi, vùng sâu, vùng xa có điều kiện kinh tế khó khăn, khu vực biên giới, hải đảo và từ 30 km trở lên tại khu vực còn lại.
Về tiêu chuẩn diện tích và trang thiết bị nội thất nhà ở công vụ, Quyết định số 45/2025/QĐ-TTg quy định Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Sở và tương đương, công chức, viên chức tại các địa phương thuộc diện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh được bố trí cho thuê một trong hai loại hình nhà ở công vụ, bao gồm: Căn hộ chung cư có diện tích sử dụng từ 45 m2 đến dưới 60 m2 được thiết kế không gian ở khép kín, có một hay nhiều không gian chức năng khác nhau như: Phòng khách, các phòng ngủ, phòng ăn, bếp, khu vệ sinh, ban công hoặc lô gia; hoặc căn nhà có diện tích sử dụng từ 48 m2 đến dưới 60 m2 được xây dựng theo kiểu nhà 01 tầng có nhiều căn nhà sát nhau, từng căn nhà có công trình phụ khép kín. Định mức kinh phí tối đa trang thiết bị nội thất cho nhà ở công vụ nêu trên là 120 triệu đồng.
Trên cơ sở đó, UBND tỉnh giao UBND cấp xã, phường, đặc khu rà soát, xác định số lượng cán bộ, công chức, viên chức cấp xã, phường đủ điều kiện được thuê nhà ở công vụ; cân đối quỹ nhà ở công vụ, quỹ nhà ở dôi dư hiện có tại địa phương để xây dựng phương án bố trí, đảm bảo các điều kiện theo tiêu chuẩn diện tích, trang thiết bị nội thất theo quy định. Đối với trường hợp nhu cầu thuê nhà ở công vụ vượt quá khả năng đáp ứng của quỹ nhà hiện có, đề xuất phương án đầu tư xây dựng mới; hoặc cải tạo, sửa chữa, chuyển đổi công năng quỹ nhà dôi dư sang nhà ở công vụ trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật về nhà ở và phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương (nếu cần thiết).
Cùng với đó, Sở Xây dựng có trách nhiệm kiểm tra, rà soát số lượng cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh có nhu cầu thuê nhà ở công vụ và đáp ứng điều kiện theo quy định; đánh giá thực trạng quỹ nhà ở công vụ hiện có, phối hợp với Sở Tài chính tham mưu UBND tỉnh phương án đầu tư xây dựng mới khu nhà ở công vụ, bảo đảm các tiêu chuẩn theo quy định của Thủ tướng Chính phủ.
Sở Tài chính được giao chủ trì xây dựng phương án bố trí nguồn kinh phí từ ngân sách địa phương để thực hiện các nhiệm vụ trên cơ sở đề xuất của UBND cấp xã, phường và Sở Xây dựng bảo đảm đúng quy định của pháp luật; đồng thời tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện về UBND tỉnh trước ngày 26-01-2026.
Nguồn: Bảo đảm nhà ở công vụ cho cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp đơn vị hành chính trên địa bàn tỉnh